Fiecare țară are cultura ei, iar când vine vorba de relocarea într-o țară nouă precum Olanda, un lucru mai puțin confortabil poate fi acomodarea la cultura olandeză.
Echipa DB Work trimite angajați calificați și profesioniști în Olanda pe tot parcursul anului, iar din această experiență îndelungată am reușit să identificăm particularitățile care îi deosebesc pe olandezi de restul europenilor. Prin urmare, cunoscându-le și tu, vei reuși să te pregătești pentru schimbarea culturală, iar acomodarea va fi mai rapidă.
Poate că cel mai important impact pe care Olanda și comportamentul olandezilor îl vor avea asupra ta este îmbunătățirea stilului de viață. Olandezii sunt cunoscuți pentru modul în care își trăiesc viața, pentru cât de activi din punct de vedere fizic sunt, pentru că nu fac excese și pentru cultura care s-a conturat în jurul acestor principii.
Fiind o țară cu un sector naval și industrial foarte dezvoltat, în care majoritatea angajaților provin din alte țări, olandezii și-au dezvoltat o toleranță lăudabilă la multiculturalism. Chiar din secolul 19, oameni din Germania și Belgia călătoreau în Olanda pentru a munci, iar de-a lungul anilor olandezii au devenit foarte deschiși la oameni de culturi diferite.
La construirea acestei trăsături a contribuit și puterea economică a Olandei, care, pe măsură ce a crescut, a absorbit forță de muncă ce nu a putut fi găsită decât peste hotare. Sectoare precum construcțiile sau domeniul naval, unde DB Work va căuta mereu să angajeze profesioniști, au făcut parte din setul de industrii unde Olanda a cerut mereu suplimentarea forței de muncă.
Mai mult decât atât, guvernul olandez a implementat și un cadru legislativ promițător pentru expați și imigranți, iar cei care aleg să se mute în Olanda pentru a lucra vor descoperi că, cel puțin din punct de vedere legal, procesele sunt clare și destul de simplu de îndeplinit.
Valorile familiale sunt foarte apreciate în societatea olandeză. Olandezii sunt cunoscuți pentru relațiile strânse cu membrii familiei lor și fac eforturi consecvente pentru a menține aceste relații.
În plus, societatea olandeză este mică și foarte unită, ceea ce poate contribui la un puternic sentiment de familie. Copiii sunt încurajați să mențină relații apropiate cu părinții și bunicii lor, iar membrii familiei extinse joacă frecvent un rol important în educația copiilor. Țările de Jos au, de asemenea, o politică generoasă de concediu parental, care permite părinților să își ia concediu semnificativ de la locul de muncă pentru a avea grijă de copiii lor mici, ceea ce contribuie la accentul puternic pus pe familie.
Astfel, dacă alegi să lucrezi în Olanda la unul dintre job-urile din lista noastră de locuri vacante, te vei bucura de un proces de acomodare ușor și pentru copii, dar și pentru situația în care îți vei dori să întemeiezi o familie.
Dacă vrei să afli mai multe despre viața și munca din Olanda prin intermediul DB Work, îți recomandăm să citești și următorul articol de pe blogul nostru. https://www.dbwork.jobs/ro/articole/ce-este-important-sa-stii-despre-viata-si-munca-olanda
Disponibil pentru chat
Bună, dacă aveți o întrebare, vă rugăm să nu ezitați să ne contactați și vă vom răspunde în cel mai scurt timp posibil.
06:47