Vezi cum se calculează banii de pensie!

Dacă ai acumulat deja experiență în CV și anii de muncă minim necesari pentru a ieși la pensie, probabil ai început să te gândești cum vei putea să beneficiezi de o pensie. Întrebarea este bună mai ales atunci când este adresată de persoanele care lucrează în străinătate, fie printr-un contract de muncă DB Work, fie pe cont propriu. Chiar dacă ai acumulat experiență în Olanda sau în altă țară din străinătate, ai drepturi de pensie în fiecare, dacă angajatorul a achitat contribuțiile legate de pensie.

Cu DB Work nu trebuie să îți faci griji, angajatorii olandezi cu care colaborăm respectă legislația în ce privește contribuțiile sociale, deci vei putea beneficia de pensie și din Olanda, raportat la perioada cu contract de muncă în această  țară.

Cum poți lua pensie pentru anii lucrați în străinătate

Pentru toate țările din Uniunea Europeană, dacă o persoană a lucrat legal, cu contract de muncă, aceasta va avea dreptul de a-și cere drepturile de pensie din țările respective. Chiar dacă ai lucrat doar câte 2 ani în peste 10 țări, vei putea să îți ceri drepturile pentru fiecare dintre ele. Ce trebuie să faci? Să mergi la Casa Județeană a Pensiei. Poți merge fie la sediul casei de pensii din țara unde ai domiciliul, fie la casa de pensii din țara unde ai fost angajat legal.

Ar trebui să faci acest lucru cu cel puțin 6 luni înainte de a avea dreptul să ieși la pensie. Procesul este unul destul de îndelungat, iar fiecare țară are metode proprii prin care adună date suficiente despre locurile de muncă. Chiar dacă ai lucrat pe teritoriul României sau în Olanda, Germania, Spania, Italia, responsabilii administrativi din țara respectivă sunt datori să caute documentele care atestă că angajatorul a plătit contribuții la stat pe toată perioada în care ai fost angajat. Abia apoi va putea demara acțiunile de acordare a drepturilor de pensie.

Dacă vârstele de pensionare diferă?

Vârsta de pensionare în România este de 65 de ani pentru bărbați, iar pentru ca aceștia să îndeplinească un stagiu complet de cotizare, va trebui să cotizeze un număr de 35 de ani. Pentru femei, vârsta de pensionare este de 63 de ani, iar acestea trebuie să îndeplinească un plan de cotizare complet tot de 35 de ani. Vârsta de pensionare din Olanda este de 66 ani, iar specialiștii spun că aceasta crește odată cu speranța de viață. Deci oricând pot exista diferențe între aceste valori.

Ce faci dacă pensionarea din România este posibilă conform legii, dar pensionarea în Olanda nu? Ei bine, vârsta legală de pensionare poate să difere, dar tu trebuie să fii eligibil pentru pensionarea din toate țările. De exemplu, Ddacă ai lucrat în trei țări diferite, iar limita de vârstă pentru pensionare este 64, 65 și 66 de ani, va trebui să ai 66 de ani împliniți dacă îți dorești să obții drepturile de pensionare de la toate trei.

Este bine de știut că dacă nu ai vârsta necesară pentru toate țările, tot vei putea să depui actele pentru a primi drepturile de pensie. Dar dacă nu vei face acest lucru simultan pentru toate, este posibil ca suma de bani pe care o vei primi ca pensie să sufere modificări. Fiecare țară are condiții mai mult sau mai puțin asemănătoare, iar înainte de a demara un proces de pensionare în fiecare țară din străinătate, îți recomandăm să te documentezi foarte bine. 

Exemplu de pensie pentru anii lucrați în străinătate atunci când vârsta nu este eligibilă pentru toate țările. Dacă ai lucrat în Olanda timp de 20 de ani pe perioada în care vârsta minimă era de 65 de ani și te întorci în România la 63 pentru că aceasta era vârsta eligibilă în România, vei primi o pensie foarte mică deoarece ești eligibil numai pentru România. Va trebui să aștepți până la împlinirea celor 65 de ani pentru a putea primi și pensia din Olanda.

Pensie pentru anii lucrați în străinătate la nivel european

Dacă ai lucrat doar în țări din Uniunea Europeană, vei beneficia de ceva ce se numește pensie teoretică care se calculează pe baza unui algoritm destul de simplu. Dacă ai lucrat 25 de ani în Franța și doar 5 ani în Italia, din punct de vedere teoretic, nu ești eligibil pentru pensia din Italia deoarece nu ai îndeplinit cerința minimă de 15 ani de cotizație.

Dar ce face Uniunea Europeană pentru a-ți acorda pensie pentru anii lucrați în străinătate este să calculeze fiecare pensie în parte bazându-se pe faptul că poți primi pensia pentru că ești eligibil în Franța. Pentru că ambele fac parte din Uniunea Europeană, se vor calcula cumulat.

Dacă pentru cei 25 de ani din Franța ai fi primit 1500 de euro, de exemplu, iar pentru cei 5 ani din Italie, doar 300 de euro, aceștia se vor acumula în suma de 1800 de euro. Chiar dacă pentru pensia din Italia nu ești eligibil, faptul că ambele țări fac parte din UE, iar tu provii dintr-un stat UE face posibil acest calcul cumulativ.

Cum primești pensie pentru anii lucrați în străinătate

Aici lucrurile sunt foarte simple. Dacă trebuie să primești pensie din mai multe țări și ai finalizat deja întreg procesul, fiecare țară va putea să îți trimită pensia direct în contul bancar din țara unde locuiești. Singura excepție apare atunci când trebuie să primești bani într-o țară care nu este în Uniunea Europeană. În cazul acesta, trebuie să deschizi câte un cont separat în fiecare țară de unde trebuie să primești pensie pentru anii lucrați în străinătate.

Pentru a primi pensie pentru anii lucrați în Olanda prin DB Work nu trebuie decât să fii eligibil din punct de vedere al vârstei, să revendici simultan toate pensiile din toate țările și să te informezi foarte bine înainte pentru a putea începe dosarul cu cel puțin 6 luni înainte de pensionare.



Visezi să lucrezi în Olanda și ai experiență în domeniul naval, industrial, logistic sau construcții?

Dacă da, atunci contactează echipa DB Work sau trimite-ne CV-ul la adresa job@dbwork.com. Nu uita să arunci și o privire zilnică peste oferta noastră de locuri de muncă vacante.

Iată ce beneficii primești cu un contract DB Work:

• Cazare asigurată, cu tot ce ai nevoie pentru a locui confortabil
• Transport local asigurat cu mașini de serviciu DB Work
• Echipament de lucru
• Asigurare medicală de sănătate inclusă
• Sprijin pe toată perioada contractuală pentru obținerea diverselor documente sau pentru rezolvarea problemelor legate de serviciu
• Transport internațional cu autocar sau avion, asigurat de DB Work
• Acces la ghiduri cu informații complete despre traiul în Olanda
• Acces la aplicația Plan4Flex unde primești informații în timp real legate de activitatea de la job